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          中国航天科工二院本部部门副职岗位招聘启事

          发布时间:2019-04- 03    信息来源: 中国航天科工二院

          因工作需要,中国航天科工二院本部公开招聘如下岗位人?#20445;?#29616;将招聘岗位、招聘方式、基本条件、岗位职责、任职要求和招聘主要程序通知如下:

          一、招聘岗位

          1.院发展计划部副部长(1人)

          2.院资产运营部副部长(1人)

          二、招聘方式

          本次招聘采用个人应聘和组织推荐相结?#31995;?#26041;式,各渠道产生的候选人一并参加公开招聘程序。

          三、基本条件

          (一)具有较高的政治素质。拥护?#36710;?#36335;线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业,具有强烈的事业心和责任感;

          (二)具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的组织管理能力、沟通协调能力、客户关系管理能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神、市场意识、大局意识、合规意识和风险意识强;

          (三)具有履行岗位职责所必需的专业知识,法制素养好、依法依规办事能力强,熟悉集团公司及二院有关政策,熟悉国内外市场和相关行业情况;

          (四)具有良好的职业素养,遵纪守法,廉洁从业,勤勉尽责,团结合作,品行端正,诚实守信,作风形象和职业信誉好;执行力强,工作作风积极、主动、高效;

          (五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,无不良?#32676;茫?/p>

          (六)中共党员优先;

          (七)应聘人员工作经历要求:

          1.须为航天科工集团公司京区单位正式职工(有?#26412;?#25143;口),一般应具有累计?#22235;?#20197;上工作经历;

          2.应具有同级工作经历,或满足以下条件:

          集团公司总部处?#33402;?#32844;级人?#20445;?/p>

          二院、三院或四院人?#20445;?#24212;具有处?#33402;?#32844;岗位3年以上工作经历,未满3年的应当在处?#33402;?#32844;岗位工作2年以上,且具备与处室副职岗位累计5年以上工作经历;

          集团公司所属其它单位人?#20445;?#24212;具有二级单位部门副职或三级单位领导班子副职3年以上工作经历,未满3年的应在二级单位部门副职或三级单位领导班子副职工作2年以上,且应具备和下一级正职累计5年以上工作经历;

          (八)具有全日制大学本科及以上文化程度;

          (九)应聘者年龄要求不超过40周岁(1979年1月1日后出生);

          (十)满足相应的岗位任职要求,符合二院对涉密人员管理的相关规定;

          (十一)特别优秀者可适当放宽条件。

          四、岗位职责和任职要求

          (一)院发展计划部副部长

          1.岗位职责

          协助部长开展综合管理工作。负责二院产业发展规划,新产品、新市场的培育和体系化产业推广。负责产业市场开发体系和管理机制建设,负责全产业链市场开发顶层策划和综合统筹,负责项目立项、竞标投标、合同?#27010;小?#21512;同验收与经费请领等。

          2.任职要求

          (1)具有丰富的市场开发经验,了解行业发展动态,有敏锐的市场洞察能力、准确的?#27835;?#21028;断能力和较强的市场开拓能力。

          (2)熟悉项目竞标、立项、合同?#27010;小?#20219;务经费管理政策和相关管理知识、工作程序和方法;了解二院产业发展规划,科研生产和经营管理基本情况。

          (3)对工作充满激情,主动作为、勇于担当,有强烈的责任感和使命感,能够适应经常性出差。

          (4)具有较强的综合策划和组织协调能力,良好的沟通能力、创新及学习能力,较强的应对复杂困难?#30446;?#21387;能力等。

          (二)院资产运营部副部长

          1.岗位职责

          协助部长开展二院?#24230;?#36164;、公司管理、产权管理等方面工作,并结合以上业务职责同步做好全院资产运营和资本运作顶层规划及系统策划、部门建设与基础管理等工作。?#24230;?#36164;业务具体职责包括负责投?#24066;?#35774;公司、收并?#28023;?#21547;国?#36866;?#24182;?#28023;?#19978;市公司资本运作、资产证券化、存量公司混改与增资扩股、社会化融资、资产重组、创新与科技成果公司化、经营管理层和骨干员工持股激励等工作。

          2.任职要求

          (1)熟悉央企国资股权投资、产权管理和公司管理相关法律法规政策制?#32676;?#23457;批流程;具有资产运营和资本运作理论基础和?#23548;?#32463;验;熟悉央企国资股权?#24230;?#36164;项目业务流程、运作模式和风险管控;具有较好的产?#24403;?#26223;,有较丰富和较强的?#20449;心?#21147;。

          (2)具有较强的综合策划和项目组织协调能力,良好的沟通能力和总结表达能力,较强的?#27010;心?#21147;,较强的应对复杂困难?#30446;?#21387;能力等。

          (3)能够适应经常?#36816;?#26102;出差和高强度?#27010;小?/p>

          (4)具有上市公司工作经历者;具有国际并购项目经验者;具有公司经营管理、民用产业管理、重大项目管理、股权?#24230;?#36164;运作工作经历者;具有财会、法律、金融等知识背景者优先。

          五、报名时间、报名方法、主要程序及要求

          (一)报名截止时间

          报名截止时间为2019年4月15日。

          (二)报名方法

          竞聘者请在集团公司商密网网站“人才招聘”专栏,二院商密网网站“通知公告”专栏下载《应聘人员登记表》,准确完?#21830;?#20889;后(含电?#29992;?#20896;照片),以电子?#22987;?#26041;式,商密网发送至:刘雪峰/人力资源部/院本部/中国航天科工防御技术研究?#28023;?#25110;外网发送至:[email protected]

          联系电话:010-68386565(发送?#22987;?#21518;请致电确认)。

          (三)招聘主要程序及要求

          受理报名后,招聘工作按照资格审查、面试、组织考察、聘用等?#26041;?#36880;一进行。院人力资源部将通知各?#26041;?#20837;围人?#20445;?#26410;通过人员不再另行通知。

          应聘者所填写登记表内容必须真实,因个人填写不详或弄虚作假造成的后果由个人承担。

          ?#29616;?#27426;迎热情敬业、责任心强的有识之士前?#20174;?#32856;!

          附件:应聘人员登记表.doc


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